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L'intéressement du salarié

L’intéressement est un dispositif qui permet d’associer les salariés aux résultats et aux performances de l’entreprise. Il doit concerner l’ensemble des salariés et les montants versés doivent varier d’une année sur l’autre. L’intéressement se distingue de la participation. Il est important de ne pas les confondre car chacun est régi par des règles qui lui sont propres.

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